« Dans les structures très académiques, on insiste beaucoup sur la technique, la discipline, la stricte autorité d’encadrement. Ici, on cherche à former des interprètes, des personnalités qui viennent exprimer quelque chose sur scène. »

Anthony Barreri (promo 2014-2016)

Coline formation professionnelle du danseur interprète, c’est :

• Un plan de formation de deux ans articulé autour de pratiques inhérentes au métier d’interprète :
  • cours contemporain et classique, ateliers de recherche, improvisation /composition avec l’équipe pédagogique permanente et des professeurs et artistes invités
  • transmission de répertoire et création avec des chorégraphes contemporains représentatifs d’une actualité artistique et d’une diversité esthétique ;
  • expérimentation de la scène par la diffusion en France et à l’Étranger des pièces de répertoire et des créations (au moins 40 à 50 représentations et présentations publiques par an) ;
  • actions EAC (Éducation Artistique et Culturelle) en direction de publics variés, scolaires et amateurs, reliées au répertoire de Coline ;
  • échange artistique et culturel avec un pays étranger
• Un apprentissage de la vie en groupe : se situer dans les relations aux autres et porter collectivement les propositions artistiques.
• Des rencontres avec des artistes et pédagogues dans des domaines différents : analyse fonctionnelle du mouvement dansé, Feldenkraïs, yoga, autres techniques, formation musicale, conférences d’histoire de la danse, culture chorégraphique et méthodologie, paysage institutionnel danse, environnement professionnel du danseur.

• Des « cartes blanches » proposées aux interprètes à l'issue de la première année autour du Solo et à la fin du parcours de formation, résultat d’un travail personnel mené tout au long des deux ans sous la direction de l’équipe pédagogique permanente.
• Un suivi individuel au plus près des danseur·euse·s, où la démarche de création et d’appropriation des outils est encouragée.
• Un engagement fort de l’équipe Coline - pédagogique, artistique et dirigeante- au service du projet de formation et des danseur·euse·s.
• 90% de satisfait.e.s en 2022
• 78% de taux d'insertion à 6 mois pour la session 2020-2022.